HR是怎么做背景调查的?调查哪些内容?

背景调查是入职新公司时不容忽视的一个环节，有很多人几轮面试都通过了，甚至于offer都已经拿到手了，但是最终还得栽在了背景调查上。

2023年07月24日

最佳雇主品牌的评判标准有哪些

评判一个企业是否具有最佳雇主品牌可以参考多个维度和标准。

2023年07月21日

企业如何营造雇主品牌内的环境和氛围

营造雇主品牌的环境和氛围对于企业吸引优秀人才、提高员工满意度和忠诚度至关重要。

2023年07月21日

背景调查与离职的先后顺序？

本人在职，目前找到一份在外资银行的工作，银行HR目前给了口头offer，但说是还要背景调查，包含学历和工作背景调查，学位证书已经上交，也已经签了授权第三方背景调查协议，目前HR说下周给正式offer，并催促两周内入职, 但我现在担心如果背景调查出现问题(本人无犯罪记录也无造假学历和工作经验)，例如第三方机构找到公司某领导，其未起好作用，在背景调查结束前，我先和公司说离职的事，如果中间背景调查有问题，我也辞职了，那时候起不是两败具伤?而且背景调查何时结束，并没有人通知，一天到晚很惶恐。

2023年07月21日

HR如何对高端别人才进行背景调查?

现如今很多求职者所递交的建立基本上都是经过美化的，想要通过简历来筛选出优秀的人才，困难也是越来越大。为了减少企业的用工风险，下面我们来聊一下HR如何对高端人才进行背景调查?

2023年07月20日

企业为什么做背景调查?如何做背景调查?

关于背景调查的问题，是比较敏感的，也是被问的最多的问题之一。其实，随着HR阅历和人脉的增加，背景调查也不会那么困难了，并且也逐渐形成了自己的调查方法。那么，企业为什么做背景调查?如何做背景调查?

2023年07月20日