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校园雇主品牌要怎么宣传
校园雇主品牌对于吸引优秀学生和校园人才具有重要作用。它可以帮助公司在校园内树立良好的声誉和形象，增加知名度，并吸引更多有才华的学生申请工作机会。
2023年08月04日
背调时，发现候选人履历造假，候选人能力不错，还要录用吗?
对于履历虚假的问题，需要具体问题具体分析。要分析这部分的履历造假有没有造成前雇主的经营损失，以及是否会对企业有潜在风险，综合评估候选人的雇佣风险。
2023年08月04日
雇主品牌白皮书是什么，一般哪些企业会出呢
雇主品牌白皮书是一种详细描述企业雇主品牌战略和实施计划的文档。它通常包含公司的价值观、文化、使命和愿景，以及在招聘、员工培养和绩效管理等方面的承诺和策略。
2023年08月03日
企业关于打造雇主品牌的项目应该如何推进
为企业能够更好地打造雇主品牌，吸引优秀的人才，提高员工保留率，从而实现业务的持续发展。
2023年08月03日
企业应不应该重视员工背景调查?
对于企业来说，是否要重视员工背景调查的工作呢?这是很多老板和HR都在纠结和考虑的一个问题。目前来说，大部分企业都会选择员工入职背调，有可能是“被蛇咬过，怕疼了”。当然也不排除有一部分企业规避风险的意识较强，也有成熟的招聘质量管理方法。
2023年08月03日
员工入职前背景调查怎么做?
在招聘人才的过程当中，背景调查是非常重要的一步工作。因为一个人的过往是预判他未来工作表现的最好依据。通过与求职者以往上司或者同事的交流，我们可以更好地了解求职者的技能、知识和能力分布以及他在面试中没有表现出来的行为原则。那么，员工入职前背景调查怎么做?
2023年08月02日
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