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全景求是根据所在行业特点和企业当前的招聘用人需求，为企业定制或共创专属企业的背调版本

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能力评估与人岗匹配

通过对候选人经验、能力、驱动力的综合评估，再结合组织特点和岗位需求画像，进行有效的人岗匹配分析，从而规避适配性风险，运用全景独创的3+X理论方法，助力候选人与企业共同成功！

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面试和雇佣决策前掌握候选人关键信息，提升效率，节约成本

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确认候选人关键信息，降低招聘风险

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数据传输采用AES算法对数据进行加密，关键信息脱敏存储，服务器集群安全可靠

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信息保护专职团队负责，服务结束及时即刻删除候选人信息

与全员工及供应商签订保密协议，明确保密责任

详细告知候选人背调内容，并按授权范围展开背调

获得候选人授权，且允许其撤销和变更

”

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如何在招聘中运用背景调查的策略与技巧

背调是招聘质量管理的重要环节，通过背调来验证候选人的真实性，是众多企业避免雇佣风险发生的重要手段。然而，如何有效地进行背调，不仅关系到招聘质量，更涉及到企业对人才的价值认知和价值提升。

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全景求是荣获蒙牛集团2023年度服务好评

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【重磅喜讯】全景求是获“2023人力资源前瞻服务机构”殊荣！

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