知乎上看到一个问题“作为HR，领导让做员工入职背景调查，自己做背调太慢了，而且不能保证背调的准确性。领导说：不想自己做背调，可以找一家靠谱的背调公司。”那么问题来了，背调公司哪家好，怎么选择背调公司呢?

　　国内现在知名的背调公司有：全景求是、太和鼎信、i背调、轩渡咨询、八方锦程、凯莱德、知了背调、较真背调、芝麻背调等等。这些背调公司国内并无官方的排名，各个公司有不同的特点和优势。

　　需要知道的是：我们在选择背调公司时，要根据企业的具体需求，选择能够满足我们需求的背调公司，以确保背调的质量和效果。另外，应该考虑背调公司的专业技术水平、服务质量、成本效益以及背调报告的可靠性、完整性等因素。

　　1、背调是否合规合法：开展背调之前是需要候选人授权的，授权后方可开展背调工作，否则算是违规背调，可能会涉及到个人隐私问题，侵犯个人隐私权，属于违规行为。所以一定要找正规且合法的背背调公司，先授权，再背调。

　　2、背调流程是否科学严谨：背调流程的科学严谨关系背调背调结果的真实性，所以要找背调流程科学且严谨的背调公司。

　　以全景求是为例，背调流程为：(1)企业委托背调(2)背调候选人授权(3)客观数据验证(4)工作经历核查(5)背调报告质检;(6)背调报告交付。

　　在保证合规合法的基础上，两道背调报告质检，保障数据的准确性，科学严谨。

　　3、背调行业口碑：判断一个背调公司的好坏，要判断其口碑如何以及复购率等，在背调行业有一定的背调经验的积累后，才能更精细化，更专业。

　　4、综合背调业务能力：背调公司的背调效率、专业度、价格、便捷度、安全性、真实性、客观性等多个维度判断。

　　以上是对背调公司哪家好，怎么选择背调公司?的简单分享了，不管有用没用还是希望可以帮助到大家哦~