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如何让新人融入到企业的组织文化中
企业的组织文化是企业的身份性和独特性的体现，同时还影响着企业组织内部的决策、行为和交流方式。入职新人往往需要尽快的融入组织文化的氛围中，才能更快的成为企业的一份子，与同事顺利实现工作上的配合。
2023年06月05日
背景调查方法有哪些?有什么技巧?
近年来，招聘中遇到简历“包装美化”甚至造假的情况越来越多，为企业埋下很大用工隐患，招人难成为HR们的心头大患。所以，为了提升招聘效率，降低企业用人风险的，背景调查成为招聘过程中必不可少的一个环节。
2023年06月05日
背景调查怎么做?HR该如何识别简历造假?
在这个物欲横流的社会，面试双方都希望在第一次的对话中给对方留下好的印象;基于企业更能招贤纳才，基于面试者也多一份选择企业的机会;
2023年06月05日
在雇主品牌管理中如何做舆情管理
在雇主品牌管理中，舆情管理策略是关键的一部分，用于处理和管理公众舆论对企业的看法和情绪。
2023年06月02日
在雇主品牌管理过程中如何应对公关危机
通过采取一定的危机公关策略，企业能够更好地应对和管理危机事件，并在危机过后重建和保护雇主品牌的声誉。在雇主品牌管理中，一些常见的危机公关策略，可用于应对和管理危机事件。
2023年06月02日
如何应对公关危机以挽救企业雇主品牌形象
当面临公关危机时，企业需要采取适当的公关策略和行动来应对，并努力恢复雇主品牌的声誉。通过采取适当的措施来应对危机，并积极改善企业的行为和形象，雇主品牌可以恢复并重建公众对企业的信任和好感。
2023年06月01日
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